求人検索結果｜50代以上シニア層の転職支援

【西尾張】売上数百億規模（流通）／地元密着安定財務基盤／総務ミドル層求人／車通勤OK

145249

ポジション	総務
仕事内容	◆ご経験を鑑みて下記業務をお任せする予定です。面接を通じて業務・役割を検討します。・業務の効率化・建物管理・修繕対策等の提案・実施・施工・業者手配・見積もり・新規店舗開店準備・コスト削減策の提案・実施・各種管理業務　　　など ※ご経験によってマネジメントもお任せします。【変更の範囲】なし
勤務地	愛知県
想定年収	400万円～ 700万円

人事・総務

大手電機メーカーより HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】の募集

168204

ポジション	2607 HR Generalist【コーポレート／HRコンサルティング統括部】
仕事内容	＜業務内容＞主に、担当事業領域の部長級以下の管理職に対し、人事課題解決をサポートするビジネスパートナーとして、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。具体的には、以下のような業務を想定しています。・事業変革に伴う人材戦略立案と実装（採用、人材育成、リソースマネジメント等）・事業変革と連動した組織開発・各部門の担当人事として事業に貢献（人事制度運用を含む）【ポジションのアピールポイント】・急速に変革を進める当社にて、多くのチャレンジの機会が用意されています。・大規模な組織・人員構造の変革に携わることができます。・豊富なキャリアパスを用意しています。例えば、海外を含めた他事業領域のHRBP、コーポレートHR部門でのCOE等、様々な場面で活躍頂きながら、マネジメント職またはプロフェッショナル職としてステップアップ頂くことが可能です。 ---------- ※変更の範囲※ 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	680万円～ 800万円

経理・財務
人事・総務
役員・その他

【豊橋】総務経理/部長候補の募集/売上70億以上に拡大中

165280

ポジション	経理総務（部長候補・次長級入社）
仕事内容	◆管理部のトップとして業種の異なる事業のマネジメントをお任せします。（7子会社）・会計レポートの確認、指導改善提案・人事総務マネジメント・グループ統括マネジメント・取締役会の運営【変更の範囲】なし
勤務地	愛知県
想定年収	700万円～ 900万円

人事・総務

総務　商事法務担当　【シニア歓迎！　財務体質も良好のIPO準備企業】

188247

ポジション	総務　商事法務担当　【ミドル～シニア歓迎！　財務体質も良好のIPO準備企業】
仕事内容	社内各規則・規定・ルール等の更新・管理や、稟議書・契約書等の文書管理が主業務になります。ご経験に応じ下記業務をお任せします。【文書課・担当業務詳細】・会議体事務局（株主総会・取締役会等）の運営・会社規則・規定・ルールの更新/管理・文書管理（稟議書・契約書・押印・文書保存） ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある【変更の範囲】なし
勤務地	東京都
想定年収	400万円～ 600万円

法務

拡大、成長中のコンサルティング企業が法務（株主総会対応担当）を募集しています！

191415

ポジション	総務法務（株主総会対応担当）※IPO準備中/マネージャー候補
仕事内容	▪株主総会関連業務株主総会運営（事前準備・招集通知・議決権管理・議事運営・議事録作成・株主対応など）株主管理・株主実務などの株式関連 ▪取締役会・その他重要会議体関連業務取締役会運営（招集・運営・議事録管理など）その他重要会議体運営（招集・運営・議事録管理など） ▪上場準備対応業務株式上場に向けた各種対応 ▪文書管理関連業務重要文書管理（各種会議体・規程類など） ▪ファシリティマネジメント業務施設の維持管理・有効活用に関する業務全般 ▪その他上記に付随する業務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 800万円

大手総合商社グループ会社より人事の募集です。

180434

ポジション	※未経験可※海外給与・厚生業務【大手総合商社グループ】
仕事内容	以下業務を能力・適性を踏まえながら行って頂く予定です。＜プロフェッショナル業務＞・海外出向者及び研修生の給与・厚生精算実務（諸補償精算）及び伝票処理・精算データ作成及び給与証明書の発行＜オペレーション業務＞・海外出向者等顧客のフロントとして社内外関係者と調整し相談に対応・海外人事担当者、海外出向者等顧客とのやりとり＜企画業務＞・グローバルモビリティ全般の制度・施策の企画と実行 ※上記3業務を適性を踏まえながらローテーションすることでグローバルモビリティ領域のプロ人材を目指します。 ※英語業務はメール対応で発生しますが、英語に抵抗がなければ行って頂ける範疇の対応です。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地
想定年収	430万円～ 680万円

人事・総務

【川崎市勤務】世界トップシェアを誇る精密機器メーカーから人事制度（～年収1000万円）の募集です。

167841

ポジション	【川崎】人事制度企画※離職率1%台のリーディングカンパニー
仕事内容	社員が生き生きと働ける仕組み、経営資源としての人材の有効活用、育成に関する各種制度(※)構築に携わっていただきます。 ※評価・昇格制度、働き方改革、人材育成体系、各種表彰、ダイバーシティ推進、要員計画管理、従業員サーベイ等まずは、ご経験と専門性に合わせていずれかの領域に関する業務からスタートし、徐々に幅を広げていっていただく事を想定しています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	神奈川県
想定年収	550万円～ 1000万円

人事・総務

日本・インドネシア・タイに工場を擁する自動車部品製造企業より人事総務（労務管理・制度）の募集です

181544

ポジション	人事総務管理職候補（労務管理・制度）
仕事内容	管理部門（総務・法務担当）のマネジメントをご担当いただきます。部門で取り扱う役割としては、各種社会保険手続き、就業規則の策定や各種行政対応等があり、また、採用・労務担当部門と連携し、労政対応（行政や弁護士との調整）を行う事もございます。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	埼玉県
想定年収	500万円～ 700万円

森トラスト・ホテルズ＆リゾーツ株式会社／人事マネージャー／長野県／ホテル運営等

186066

ポジション	【長野/人事マネージャー】大手不動産系ホテルグループの人事担当
仕事内容	ホテルにかかる人事業務全般(採用、労務)を中心に、管理部門全体のマネジメント【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	長野県
想定年収	650万円～ 775万円

人事・総務

※大手総合人材サービス会社の100％子会社での労務プレマネポジション※英語使用

180004

ポジション	HR オペレーションズ・マネージャー/働き方◎/労務経験・英語活かせる
仕事内容	・月次給与計算、四半期・半期・年間賞与計算を監督・効果的かつ効率的な人事・総務業およびオペレーションを確立するため、従業員のオンボーディング/オフボーディング、従業員の昇進/転勤、PIP管理、従業員給付管理、年次健康診断、年次ストレスチェック、ビザ申請/更新、残業報告、HC報告、組織図、オフィス用品およびサービスの管理を担当し、最終的な責任を持ちます。・タレントソリューションズチームの業績評価プロセスをサポートし、補足入力の収集、評価フォームの収集、個人評価の記録などを担当します。・法制度の改定等に応じて会社の方針を見直し、改訂し、政府関連文書を提出し、会社のイニシアチブに基づく方針の作成/更新のためにタレント・ソリューション・チームをサポートします。・タレントソリューションズチームと緊密に連携し、関連データやレポートの提供を通じてサポートします。その他当社では、社員のキャリアアップやスキルアップを支援するための研修制度や福利厚生が整っています。また、多様性を尊重し、働きやすい環境づくりにも力を入れています。【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	840万円～ 1200万円

定着率高◎上場企業／福利厚生充実／総務部次長候補の募集です

180737

ポジション	【総務】総務部次長候補
仕事内容	総務全般・株主総会運営・取締役会運営・企業法務（契約審査・作成、法務相談、コンプライアンス、トラブル対応）・リスク管理業務・社内行事企画・運営・庶務【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
勤務地	東京都
想定年収	850万円～ 950万円

生涯教育プラットフォーム事業を運営する上場企業より、人事（マネージャー）の募集‼

194798

ポジション	【シニア歓迎】人事担当（マネージャー候補）※東証スタンダード上場／リモート可
仕事内容	下記のような人事全般の業務をお任せいたします。 ◆人材育成領域・育成、評価体系の企画立案・社員育成、社内研修の企画、運営・ＨＲテック（各種人事関連システム）の運用、管理　 ◆人事労務・制度企画領域・評価、昇給、昇格運用、要員管理、発令・人事制度の企画立案、運用・法改正対応、就業規則等、各種規程の制定、改定・勤怠、給与、社保等の取り纏め　※社労士と連携しており、最終チェックのみお任せします。・各省庁、労基署等への各種届出対応・個別労務対応 ◆採用領域・中途採用（人材会社との折衝）・全社採用計画・戦略の立案
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 900万円

人事・総務

【営業人事マネジャー】グローバルに展開する飲食店経営企業/穏やかな就業環境

193428

ポジション	営業人事マネジャー
仕事内容	＜具体的には＞実施業務は現場とのコミュニケーション（時には現場に入り込み）、採用、入社受入研修、教育の仕組み構築・運用、退社手続、評価の仕組み構築・運用、その他人事に関する業務をお任せいたします
勤務地	東京都
想定年収	450万円～ 550万円

人事・総務
法務

東証プライム上場のサービス業界より海外直営店舗のバックオフィス業務の募集です。

192600

ポジション	飲食チェーンの海外管理（課長~部長候補）【東証プライム上場企業/リモートワーク可】
仕事内容	・海外各社と本社との連携（経理、総務、人事など）・各地新規出店に伴うサポート（会社設立、各種法務対応など）・各プロジェクトの進捗管理　など ※海外のお取引先・子会社・店舗を対象とした国際法務の他、経理・総務・労務等の幅広いバックオフィス業務を担います。 ※まだ比較的新しい部門のため、一緒に仕組みや体制を作り上げていただける方を求めております。
勤務地	東京都
想定年収	600万円～ 1000万円

医療・介護系企業のグループ本部での人事労務求人

194617

ポジション	人事労務※医療・介護で40年以上の実績/面接一回/落ち着いた風土◎
仕事内容	■ご経験に応じて下記業務をお任せしていきます。【具体的な業務内容】 ■毎月の給与処理/社会保険得喪/勤怠管理/人事管理システム登録等 ■年次対応/年末調整、月変対応など ■マネージャーのサポ－ト業務（評価・人件費データ作成等） ※幅広い業務の中でスキルを身につけることが可能です。ゆくゆくは人事制度設計等などに携わることも可能です。
勤務地	東京都
想定年収	400万円～ 480万円

50代以上シニア層の転職支援

求人検索結果

求人情報結果

転職をご検討中の方へ

会員登録がまだの方

会員登録がお済の方