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求人情報結果
人事・総務
中古車輸出業の商社から総務人事の募集です!
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ポジション | 総務人事(係長~課長クラス)【マイカー通勤可|残業ほぼなし】 |
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仕事内容 |
総務・人事領域の管理職として、下記業務を幅広くお任せいたします。
■人事領域における労務管理(ジョブカン勤怠) ■総務業務全般(契約管理、就業規則改定等含む) ※外国人社員とコミュニケーションが一部発生しますが、英語力については不問です。ドキュメントベース8割となりますので、翻訳ツールなどを利用いただければ問題ございません。 【変更の範囲】 適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
法務
広報IR・マーケ・購買
10期連続増収増益の老舗プライム上場企業にて法務部管理職ポジションの募集をいたします。
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ポジション | 法務部における競争法関連のリスク管理業務(管理職) |
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仕事内容 |
■競争法関連のリスク管理業務
法務部において、競争法関連のリスク管理業務を行っていただきます。 担当する業務は、社内各部門やグループ会社を対象として取引(契約)が競争法関連に適合しているかの監査や、新たな取引規制、法令改正に同社事業への影響範囲の確認と適合させるための提言、社内各部門やグループ会社からの取引に関する相談窓口、その他外部調査の対応を行います。 これらの業務を行う際、各部門やグループ会社の取引の内容を理解し、コミュニケーションをとりながら進めていく仕事のため、洞察力・調整力も重要な業務となります。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 836万円 ~ 836万円 |
人事・総務
人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業!
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ポジション | 人事責任者候補 リモート/フレックス可 情報システム部門特化型のITコンサルティング企業! |
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仕事内容 |
ご経験に応じ、下記の業務をお任せします。
・人事労務実務全般及び労務上の課題抽出~解決 ・就業規則導入・運用・改定 ・制度の構築及び運用等 ※適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じる場合がある 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 700万円 |
人事・総務
【人事マネージャー/管理職候補】ある分野のパイオニア企業で歴史も長いです/ワークライフバランス良好
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ポジション | 人事マネージャー候補 制度企画担当 【歴史ある電位治療器のパイオニア企業 全国に約450店舗展開】 |
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仕事内容 |
人事マネージャー(課長)候補として、常務取締役-総務部次長と連携の上、人事制度構築・運用管理等を担当頂きます。
■人事評価制度構築(等級評価制度、報酬体系、歩合制度等) ■人事関連規程作成、提案、整備、運用管理 ■社員適正配置、昇進昇格、退職に関する事項 ■目標設定や評価・昇格制度等構築、運用管理 ■テレワーク、フレックス・変形労働時間等勤務制度の構築・運用管理 ■経営陣への報告、提言、資料提出等 【変更の範囲】 なし |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 600万円 ~ 750万円 |
人事・総務
【神奈川県】外資系メーカーから総務スペシャリストの募集です。車通勤も可能です!
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ポジション | 【神奈川】総務スペシャリスト(コンプライアンス業務メイン/英語力活かせる/車通勤可能) |
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仕事内容 |
■海外グループ会社も含めたCSR およびコンプライアンスに関する活動全般
■ISO14001 関連業務 ■法務に関する業務:弁護士や行政との連絡、交渉、対応 ・社内法務教育、コンプライアンス教育 ■施設管理:オフィス、工場設備の修理に関する業務など ■防火、防災、災害時の安全管理にかかわる業務 備品、消耗品管理 契約書管理 その他総務に関連する業務 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 500万円 ~ 750万円 |
人事・総務
【名古屋】労務マネージャー候補求人/~700万円/シニア歓迎
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ポジション | 労務マネージャー※シニア歓迎/成長拡大中の注目企業 |
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仕事内容 |
マネージャーとして、給与計算業務を中心とした労務業務を担当している社員の進捗管理やトラブル対応等を行います。また実務として給与計算等もメンバーと共にお任せすることもあります。
※ただし、重視するのは上記の実務経験よりも、お人柄です。最低限チェック業務ご経験があり、マネジメントの経験のある方は大歓迎です。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
【名古屋】労務スタッフ求人/300~500万円/時短勤務可/柔軟な働き方/シニア歓迎
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ポジション | 労務スタッフ※時短勤務可/シニア歓迎/成長拡大中の注目企業 |
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仕事内容 |
クライアントの給与計算を中心とした労務業務をご担当いただきます。これまで培ってきたノウハウを生かし、難易度が高く弊社だけが扱うことの出来る特殊案件なども多く扱っています。
◆給与計算・賞与計算 ◆年末調整 ◆社会保険手続き支援 など ご経験やスキルに応じて給与計算・労務業務をお任せします。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 愛知県 |
想定年収 | 300万円 ~ 500万円 |
人事・総務
【上場グループ】保育園・幼稚園の運営会社/人事部長候補
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ポジション | 人事部長候補【フレックスタイム制有|上場グロース企業の人事管理職】 |
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仕事内容 |
人事部長候補として、採用・労務・マネジメント業務を軸に、下記業務を幅広くお任せいたします。
・採用関連業務(採用計画、新卒採用の体制強化 等) ・労務関連業務(業務・メンバー管理、業務フローの見直し 等) ・社内の会議対応 ・入社後の職員の応対 ・園運営にかかわる相談対応 ・各部署との連携をサポート ・人事制度の更新など ・人事システムの運用など(必要に応じては入れ替えも検討) ・予算の見直し ・メンバーの指導および評価 ・その他特命案件対応など ・外部ベンダーとのやり取り 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 750万円 ~ 1000万円 |
金融商品を扱うベンチャー企業より、コーポレートスタッフ(総務/秘書)の募集
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ポジション | コーポレートスタッフ(総務/秘書)※IPO準備中/フルフレックス制度/基本リモート勤務/副業可能 |
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仕事内容 |
【FOLIOについて】
FOLIOは、「資産運用が誰にとっても身近なものになる」ことを目指す、オンライン証券のスタートアップです。 「資産運用」のハードルの高さを取り除き、誰もが簡単に資産運用を行える未来を創る事を掲げております。 FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。 AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。 これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。 【業務内容】 事業成長に伴い組織の拡大が急速に進む中で、当社のコーポレート部門にて、ご経験に応じた下記の業務に携わっていただきます。 【総務、秘書業務】 ・郵便物授受・配布、名刺の作成、備品購入管理、出張手配(ホテル、新幹線・航空券等手配) ・セキュリティカード(入室カード)管理(登録・削除)・運用 ・受付対応、会議室管理、代表電話第二次対応、ホームページ問い合わせメール代理対応 ・役員の一部スケジュール調整 ・契約書対応(郵送準備、押印準備など) ・その他サポート業務 【営業事務業務】 ・郵便物対応発送、契約書対応(郵送準備、押印準備など)、出張手配・調整 ・その他フロントサポート業務 上記の営業事務業務を進める上で、他部署との兼務という形で業務に従事をいただく可能性がございます。 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 700万円 |
人事・総務
独自の経営方針で成長中の飲食企業より人事の募集です。
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ポジション | 【採用担当】業績安定/完全週休二日制(土日祝休) |
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仕事内容 |
【雇入れ直後】
◆社内各部署の採用ニーズをリアルタイムで把握し要件定義と採用計画を策定(チャネル選定含め) ◆本社採用における面接対応(店舗採用の場合は各現場責任者が実施) ◆採用に関わるブランディング施策の企画立案~実施(採用広報等含む) ◆現状の採用業務を見直し、効率的な採用業務への切り替え。 ◆その他庶務総務等 【変更の範囲】会社の定める業務 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 450万円 ~ 500万円 |
人事・総務
法務
東証プライム上場/誰もが知っている食品加工会社にて国内コンプライアンス求人です。
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ポジション | 23-A18 コンプライアンス 管理職*U |
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仕事内容 |
ガバナンス部に所属いただき、主に以下の業務をご担当いただきます。
・同社は国内外で事業を展開しているが、メインでは海外事業会社での法令等遵守の仕組みづくり・定期的見直し(国内にもかかわります) ・国内外事業会社と関連部門における法令等遵守の課題発見および解決(法令違反・就業規則違反等の調査、原因分析、再発防止を含む) ・各種トレーニングの企画、実施。マテリアル作成および講師を含む ・コンプライアンス委員会事務局としてコンプライアンス委員会運営 ・CGOの意思決定サポート 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 900万円 ~ 1350万円 |
IPO準備中/ 衛星データビジネスの宇宙スタートアップ企業にて新製造拠点人事の募集です。
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ポジション | 人事(神奈川拠点)シニア歓迎/副業可/宇宙事業のベンチャー企業 |
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仕事内容 |
本社人事と連携しながら、新製造拠点における人事・労務全般の担当
・勤怠管理と教育(受入教育等) ・緊急時マネジメント(労災・災害時の対応) ・採用(JD作成、面接日程調整・面接対応)、派遣会社管理(採用・教育・コスト管理・価格交渉・トラブル対応) ・労務費管理(給与・時間外・福利厚生費等)と労務管理(時間外・有給取得等のモニタリング) ・拠点内における従業員対応の窓口 ・定期健康診断等の法定検診の実施と監督署への実施結果の報告・産業医対応 ・本社の人事施策や制度を現場に浸透させるにあたり必要な各従業員とのコミュニケーション 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 400万円 ~ 550万円 |
人事・総務
アパレル向けの老舗専門商社から人事採用担当ポジションの募集です。
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ポジション | 【人事採用担当】業績安定・ワークライフバランス◎ |
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仕事内容 |
■人事採用担当として、下記の業務を担って頂きます。
(1)紹介会社・派遣会社とのやり取り(人材のサーチ依頼、契約内容の確認、各種交渉など) (2)ダイレクトリクルーティングによる採用 (3)新卒採用 (4)各営業部(関連会社)からのリクエストの対応 (5)面接・面談への同席、また、面接結果の業者へのフィードバック (6)他中途採用案件の対応、新卒採用時期での面接、また評定表の作成やその他準備事項への対応 (7)採用手法の分析、検討および推進 (8)オファーレター・雇用契約書の作成、入社までの諸手続きの手配フォロー (9)JDの作成、面接日時のセッティングなど |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 | 400万円 ~ 600万円 |
人事・総務
広島に拠点を構える業界大手企業の人事総務(部長クラス)の求人です。
195706
ポジション | 【東京】人事総務<部長クラス>【業界大手】 |
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仕事内容 |
東京本社における総務人事業務のマネジメントをお任せする予定です。
・東京本社の総務人事総責任者 ・総務業務全般 ・人事業務(人材採用・教育) 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 東京都 |
想定年収 |
フランス系老舗外資企業より人事の募集です。
190913
ポジション | 人事リーダー候補【新横浜駅勤務|リモート勤務可(週1~2回程度)|勤務日数相談可能(最低週4日)】 |
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仕事内容 |
管理部内メンバー(経理3名、総務2名、部長1名)と協力して以下業務をお願いします。
・採用業務全般 ・勤怠・労務管理、入退職や社会保険手続き、社就業規則等諸制度の適時見直し ・評価・昇給、社員研修・会社行事等の企画、運営、サポート ・総務庶務関連(25%程度)-電話来客対応、施設・備品管理、届出・ファイリング等 【変更の範囲】適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある |
勤務地 | 神奈川県 |
想定年収 | 600万円 ~ 750万円 |